职工医保缴费比例个人账户

职工医保缴费比例个人账户

职工医保缴费比例个人账户，职工医保是我们最常见的医保类型，职工医保是以单位公司为主、个人为辅缴费的，其中一部分缴纳的费用会存入我们党的个人账户中，下面看看职工医保缴费比例个人账户。

　　职工医保缴费比例个人账户1

(一)划入标准：职工医疗保险个人账户按月划入，参保人员年龄不满45岁的按本人月缴费基数的3%划入;年满45岁的按本人月缴费基数的4%划入;退休(退职)人员按本人基本养老金的4.5%划入。

(二)使用范围：个人账户主要用于支付普通门诊医疗费用、购药费用和住院医疗费用中由个人负担的费用等。同时根据《关于调整郑州市城镇职工基本医疗保险个人账户支付范围的通知》(郑人社医疗〔〕13号文)规定，个人账户还可在以下范围内使用：

1.用于支付本人及指定人在定点医疗机构门诊就医发生的医疗费用(不含门诊规定病种、门诊重特大疾病和门诊统筹)或在定点零售药店购药发生的费用。

2.用于支付本人住院就医个人负担的医疗费用。

3.用于支付退休人员本人应缴纳的职工商业补充医疗保险费。

4.用于支付本人及其指定人在定点医疗机构购买、注射疾病预防接种疫苗的费用。

5.用于支付本人在定点医疗机构进行的健康体检,义肢、义眼等人工假体安装以及牙科疾病治疗发生的医疗费用。

6.用于支付本人及其指定人在定点零售药店购买食健字号保健食品、经卫生部门批准的消杀类用品、家用医疗(保健)器械及医用耗材的费用。个人账户的本金和利息为参保人员个人所有，可以结转和继承，但不得提取现金和挪作他用。

　　职工医保缴费比例个人账户2

根据有关规定，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。

随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

各地视本地实际情况确定缴费率，有些发达地区如上海实行了单位缴费10％的.比例，北京实行单位缴费9％的比例。

目前单位缴费的全国平均比例为7.5％左右，个人缴费全国平均2％。

个人缴费全部计入个人账户，此外，单位缴费的30％左右也划入个人账户，具体划入比例根据职工年龄确定，年龄越大比例越高，其余单位缴纳部分纳入社会统筹基金。

每个月返还到我们医保账户钱有多少呢？

医保账户每个月返还的钱其实是根据年龄的不同按照不同的比例划入的。在我们缴纳医疗保险这块的缴费比例为8%，其中个人缴纳2%，企业单位负责6%。

35岁以下的员工，每月到账是按社保缴费基数的2%，即个人缴纳部分。

35岁到45岁的员工，每月到账是个人缴纳部分，和单位负担部分的1.2%，总计是每月工资总数的3.2%。

45岁以上的员工，每月到账是个人缴纳部分，和单位负担部分的1.4%，总计是每月工资总数的3.4%。

不同地区，单位和个人缴纳部分比例以及划分比例有所不同。

　　职工医保缴费比例个人账户3

报销比例范围

（1）门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

（2）结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

（3）参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。

（4）三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率会作相应调整。医疗缴费：如果单位4-6%，个人就是2-4%。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。如果职工工资是5000元那么单位就缴纳200元个人缴纳100元。